新型コロナの影響で

イベントの中止や学校の長期休校とか話題になってますが
バイト先の職場も、3月から2週間程度、退勤時間が少し早まることになりました。
それに伴い、営業時間を当分縮小するとのお達しが。

私含め従業員は電車通勤なので、ラッシュの時間をさけて感染のリスクを抑えたいかららしい。
まあ、とりあえず対策はするよーて事ですね。
従業員実質二人だし、二人とも何かあると業務が完全に止まっちゃうし。さすがにテレワークとかできる恵まれた環境ではないw
給料は通常通りの時間分出るようでホッとしました。

これ、前の責任者の時だったら絶対ありえなかっただろうな~。
だって一昨年の台風の時も、帰りの電車止まるのわかってるのにいつも通りフルタイム出勤させたくらいなんで。(そして当の自分は出社せず自宅。まあ体悪かったからってのもあるけど)
社員含め有給なんて一切認められなかったし。(バイトやパートにも有給はある)

今は、有給取っていいよ!って雰囲気になったとはいえ実質従業員二人なので気軽には取りにくいんですがね。万が一コロナやインフルに罹ってしまった時も考えるとね。

なんだか、どこも周りの空気がピリピリしてるというか敏感になってるというか、せきひとつ、くしゃみひとつも白い目で見られる感じ。今は元気だけど、元々この時期は体調崩しやすいから気を付けないと…でも対策してても気を付けても罹るときは罹るもんな。

トイレットペーパー不足するというデマの件で、近所のドラッグストア見たら案の定全滅してた(‘Д’)
生理用品買いに来たがこれもガラガラ。幸い少し残ってたけど、いつものペースで買いに来たのに、デマに踊らされて買いに来たように思われたら癪だなぁ。

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